A : I hear you took a job hunting trip.
B : Yes, I did.
A : Where did you go?
B : To the Philippines.
A : How did you get the information?
B : Through the headhunters.
A : What can you advise me to do if I am interested in overseas jobs.
B : First, keep your resumes updated.
A : What else?
B : Brush up your English for a job interview with recruiting officer.
A : I understand it must be bottle-necked to get an overseas job.
B : That's true.
But most of them are disqualified in the preliminary screening.
A : Why?
B : There are many reasons like age, language problems, lack of
experience, and so on.
A : 너 직장잡기 여행을 갔었다고 들었는데.
B : 맞아.
A : 어디 갔었지?
B : 필리핀에.
A : 정보는 어떻게 얻었어?
B : 인재 스카우터들을 통해서.
A : 나도 해외 취업에 관심이 있다면 어떤 충고를 해줄 수 있니?
B : 우선 이력서를 최근 것으로 준비해.
A : 그 밖에는?
B : 채용 전문가들과의 인터뷰를 위하여 영어 연습을 하는 것이 좋아.
A : 해외 직업 구하는 것이 낙타 바늘구멍 들어갈 만큼 어렵다고 하던데.
B : 맞아. 그러나 대부분이 일차 서류심사에서 자격 미달로 떨어져.
A : 왜?
B : 연령, 언어 문제, 경험 부족 등과 같은 이유로 그렇지.